(no subject)
Aug. 13th, 2016 02:20 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
yuccaРешила наконец написать про проблему женщин в разных профессиях, а то в каждый конкретный момент в ЖЖ можно найти место, где по этому поводу ругаются.
Я лично думаю так. Женщины, очевидно, отличаются от мужчин, и не только по непосредственным половым признакам. Например, женщины в среднем ниже мужчин. С этим вроде никто не будет спорить. Если есть разница физиологическая, было бы странно, если бы совсем не было разницы ментальной.
Но очевидно опять же, что это разница в среднем, а вариации внутри пола больше, чем средняя разница между полами. Есть женщины, которые выше большинства мужчин. Мне эта тема близка, поскольку у меня самой рост 176см.
Допустим, есть какая-то работа, где нужно класть вещи на верхнюю полку, и для этого туда надо набрать людей не ниже определенного роста, скажем, 175см. Ясно, что на эту работу могут претендовать и женщины, и мужчины, было бы странно ограничивать рассмотрение только мужчинами на основании того, что у них средний рост выше. Но вероятно, что мужчин среди желающих будет больше, а если на эту работу нужно несколько человек, то среди выбранных мужчин тоже будет больше, без всякой дискриминации.
До этого места антифеминисты потирают руки, но подождите, ведь на работу можно брать по-разному, и относиться к женщинам на этой работе тоже можно по-разному.
Можно написать "нам нужны высокие люди, и поэтому мы принимаем только мужчин". Это уже как-то не принято, проехали. Можно так не писать, но заявления от женщин бросать в корзину. Можно не писать "нам нужны люди выше 175 см", а писать "нам нужны очень высокие люди", тогда все, кто ниже, скажем, 190, подумают, что это не про них, и таким образом останется совсем мало женщин.
Но, допустим, меня взяли туда на работу, и я прекрасно и эффективно кладу вещи на верхнюю полку. Кроме меня там еще несколько мужчин занимаются тем же. Они могут быть повыше и смотреть сверху вниз, просто потому что они выше. Или поскольку они могут не просто положить вещи на верхнюю полку, а еще подпрыгнуть (у них и мускулы ног покрепче будут) и укусить верхнюю полку. Неважно, что на работе это совершенно не требуется, но они это могут, а я не могу, и в результате они считают, что они отличные работники, а я так себе, и меня туда взяли просто для вида. Постепенно, если много говорить о том, как прекрасно кусать верхние полки, в организации сложится культура кусания, и способность укусить верхнюю полку будет считаться непременной принадлежностью хорошего и правильного укладчика верхних полок. На этом месте я уже плюнула и уволилась, пошла работать туда, где надо класть вещи на вторую полку сверху, а на мое место возьмут мужчину, поскольку женщин, умеющих подпрыгивать и кусать верхнюю полку, совсем мало и они уже все заняты.
А еще ведь может быть случай, когда класть вещи на верхнюю полку и вовсе ни к чему, потому что вещей немного, и они все прекрасно разместятся на нижних полках. Я, между прочим, очень люблю размещать вещи максимально логично и эффективно. Не то чтоб у меня в доме все лежало на месте, но это мы в данной модели опустим. Итак, на практике надо бы нанимать кого-то, кто умеет хорошо раскладывать вещи, а не просто может их засунуть на верхнюю полку как попало. Но на верхнюю полку уже не посягнешь, это святое, организации уже вовсю соревнуются, у кого выше верхняя полка, забыв, что целью их деятельности является размещение вещей. И поэтому они нанимают меньше женщин, которые хорошо раскладывают вещи, и больше мужчин, которые могут дотянуться до верхней полки, плюс еще и укусить ее, подпрыгнув. А потом все качают головами и говорят, что у женщин нет правильных качеств, чтоб работать в нашей индустрии.
Я лично думаю так. Женщины, очевидно, отличаются от мужчин, и не только по непосредственным половым признакам. Например, женщины в среднем ниже мужчин. С этим вроде никто не будет спорить. Если есть разница физиологическая, было бы странно, если бы совсем не было разницы ментальной.
Но очевидно опять же, что это разница в среднем, а вариации внутри пола больше, чем средняя разница между полами. Есть женщины, которые выше большинства мужчин. Мне эта тема близка, поскольку у меня самой рост 176см.
Допустим, есть какая-то работа, где нужно класть вещи на верхнюю полку, и для этого туда надо набрать людей не ниже определенного роста, скажем, 175см. Ясно, что на эту работу могут претендовать и женщины, и мужчины, было бы странно ограничивать рассмотрение только мужчинами на основании того, что у них средний рост выше. Но вероятно, что мужчин среди желающих будет больше, а если на эту работу нужно несколько человек, то среди выбранных мужчин тоже будет больше, без всякой дискриминации.
До этого места антифеминисты потирают руки, но подождите, ведь на работу можно брать по-разному, и относиться к женщинам на этой работе тоже можно по-разному.
Можно написать "нам нужны высокие люди, и поэтому мы принимаем только мужчин". Это уже как-то не принято, проехали. Можно так не писать, но заявления от женщин бросать в корзину. Можно не писать "нам нужны люди выше 175 см", а писать "нам нужны очень высокие люди", тогда все, кто ниже, скажем, 190, подумают, что это не про них, и таким образом останется совсем мало женщин.
Но, допустим, меня взяли туда на работу, и я прекрасно и эффективно кладу вещи на верхнюю полку. Кроме меня там еще несколько мужчин занимаются тем же. Они могут быть повыше и смотреть сверху вниз, просто потому что они выше. Или поскольку они могут не просто положить вещи на верхнюю полку, а еще подпрыгнуть (у них и мускулы ног покрепче будут) и укусить верхнюю полку. Неважно, что на работе это совершенно не требуется, но они это могут, а я не могу, и в результате они считают, что они отличные работники, а я так себе, и меня туда взяли просто для вида. Постепенно, если много говорить о том, как прекрасно кусать верхние полки, в организации сложится культура кусания, и способность укусить верхнюю полку будет считаться непременной принадлежностью хорошего и правильного укладчика верхних полок. На этом месте я уже плюнула и уволилась, пошла работать туда, где надо класть вещи на вторую полку сверху, а на мое место возьмут мужчину, поскольку женщин, умеющих подпрыгивать и кусать верхнюю полку, совсем мало и они уже все заняты.
А еще ведь может быть случай, когда класть вещи на верхнюю полку и вовсе ни к чему, потому что вещей немного, и они все прекрасно разместятся на нижних полках. Я, между прочим, очень люблю размещать вещи максимально логично и эффективно. Не то чтоб у меня в доме все лежало на месте, но это мы в данной модели опустим. Итак, на практике надо бы нанимать кого-то, кто умеет хорошо раскладывать вещи, а не просто может их засунуть на верхнюю полку как попало. Но на верхнюю полку уже не посягнешь, это святое, организации уже вовсю соревнуются, у кого выше верхняя полка, забыв, что целью их деятельности является размещение вещей. И поэтому они нанимают меньше женщин, которые хорошо раскладывают вещи, и больше мужчин, которые могут дотянуться до верхней полки, плюс еще и укусить ее, подпрыгнув. А потом все качают головами и говорят, что у женщин нет правильных качеств, чтоб работать в нашей индустрии.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
(no subject)
Date: 2016-08-14 12:22 am (UTC)(no subject)
Date: 2016-08-14 02:55 am (UTC)1. Interracial marriages, in general, менее стабильны, чем браки людей одной расы -
https://en.wikipedia.org/wiki/Interracial_marriage_in_the_United_States#Marital_instability_among_interracial_and_same-race_couples
Азиаты-мужчины в качестве мужей белых женщин уступают белым мужчинам; так как разводы в большинстве случаев инициируются женщинами, они от азиатов-мужей уходят чаще, чем от белых мужей. Напротив, азиатки - отличные жены для белых мужчин и практически не уступают белым женщинам по уровню желания жить с ними (или сами реже уходят). Я трактую это как следствие того, что азиатское общество традиционно, мужчина хочет быть в браке главным, что современной белой женщине может совсем не нравиться. Напротив, азиатки, как правило, образованны и хорошо зарабатывают, аккуратны, чрезвычайно трудолюбивы, не капризны и покладисты, какими и воспитываются женщины в традиционном обществе. На мой взгляд, это весьма положительно сказывается на их брачных перспективах.
2. Можно, отвлекаясь от статистики и используя личный опыт, привести примеры того, что этот взгляд на азиатских женщин распространен:
http://www.returnofkings.com/32873/why-asian-women-are-better-to-date-than-american-women
http://www.asiandatenet.com/asian-dating/how-asian-wife-is-better-than-western-wives/
http://www.huffingtonpost.ca/askmen/asian-women-and-white-men_b_2781887.html
Как Вы можете видеть, люди, делящиеся личным опытом, говорят сходно: белые женщины whiny, капризны, переборчивы; Asian women are calmer and they have a higher tolerance for the man. They put their husband and children on high priority. Правда, там же Вы найдете и свидетельства обратного, что это мифы, распространенные среди белых мужчин, но, как Вы, вероятно, согласитесь, измерить это невозможно, и люди поступают в основном руководствуясь не научными выкладками, а своими представлениями о предмете, пусть даже и мифическими. Тем не менее, повторюсь, то, что азиатки лучше уживаются с белыми мужчинами, чем чернокожие и латины - все-таки факт.
(no subject)
Date: 2016-08-14 03:09 am (UTC)вы не обидетесь если я скажу что тут очередной статистический селекшн байас?
я вам еще не остоебенела со своими лекциями по статистике для медстудентов?
из порядочного опыта, ну 40 лет, все же. и я же наблюдательна и жадна до людей и сплетен.
так вот.
азиатки - жены ТИГРОВЫЕ, или надо сказать тигриные. и своим китайцам они такие и американцам. это НЕ правда про индошин- вьетнам лаос и так далее, там другая совсем камбоджа. я про КИТАЙ сейчас. и не про японию, тоже другая корея. и не про корею. хотв корея ближе всех к китаю.
и в китае и в корее абсолютный матриархат. он . тихий. сон в красном тереме вы читали, Моргулис? эми тан ( прекрасная писательница, чайниз-американ) - читали?
китайские женщины они тигрицы. они правят бал. и правят именно теми белыми мужиками которые не прочь чтобы ими именно так.
это тоже стереотип но я его вижу в повторе х 100 или более.
это непважда птро "второе поколение". рожденные в америке китаянки мало отличаются от других американок. отличаются, но не этой тигриной натурой.
(no subject)
Date: 2016-08-14 04:18 am (UTC)